Vocês sabem a partir de quantos meses de contribuição podem requerer benefício do INSS? Vou te explicar!

Fala pessoal, tudo bom com vocês? Hoje vamos falar do período necessário de contribuições que o segurado necessita ter para requerer os benefícios do INSS! Chama-se de período de carência.

O período de carência é o número mínimo de contribuições que o segurado deve ter para requerer o benefício devido. Cada benefício possui seu período de carência, por exemplo, o auxílio doença necessita de 12 contribuições para ter direito a receber o benefício, já o auxílio-doença acidentário e o auxílio acidente não precisam de nenhum mês de contribuição! Isso mesmo que você leu, se você estiver ainda no primeiro mês e necessitar de um desses benefícios poderá requerer ao INSS desde já!

É muito importante a ajuda de um especialista nas causas previdenciárias, pois o INSS denega diversas vezes os benefício alegando falta de contribuição mínima, quando na verdade o segurado possui! Então se você se encontra nessa situação entre em contato conosco que lhe ajudaremos! Grande abraço e até a próxima.

Está sendo exigido demais na empresa? Exercendo funções incompatíveis com a sua ou com excesso de rigor? Saiba seus direitos!

Fala pessoal, tudo bom com vocês? Hoje vamos falar de um dos meios em que o empregado pode requerer a rescisão contratual por alguns motivos que constam na CLT.

Muito se ver no dia a dia das empresas alguns trabalhadores em que exercem funções incompatíveis com as suas, que são tratados de maneira mais rigorosa, que correm algum perigo na atividade ou que não estão recebendo seus direitos trabalhista conforme a lei. Nesses casos, o empregado não é obrigado a continuar em seu emprego, podendo rescindir indiretamente o contrato de trabalho e receber todas as verbas devidas como se fosse dispensado sem justa causa! Isso mesmo, você não está lendo errado, como se fosse uma dispensa sem justa causa. Está acontecendo isso com você ou conhece alguém que está nessa situação? Entre em contato conosco e tira suas dúvidas. Grande abraço e até a próxima.

Sua aposentadoria por invalidez foi denegada, cancelada ou suspensa? Saiba seus direitos!

Fala pessoal, tudo bom com vocês? Hoje vamos falar de um benefício muito importante na previdência social que é a aposentadoria por invalidez!

A aposentadoria por invalidez é um benefício do INSS destinado àquelas pessoas que sofrem acidentes ou adquirem doenças e ficam permanentemente incapacitados de trabalhar e também sem possibilidade de reabilitação profissional na mesma ou em outra atividade laboral.

O INSS nega muitos benefícios de aposentadoria por invalidez, tendo em vista ser necessária a realização de perícia médica e, cá entre nós, já sabemos como são realizadas as perícias médicas do INSS! Para quem já recebe o benefício, o INSS costuma suspender ou cancelar mesmo que o beneficiário ainda se encontre permanentemente incapacitado de exercer suas atividades laborais.

Portanto, se você teve seu benefício negado, suspenso ou cancelado vá atrás dos seus direitos, pois na maioria das vezes se consegue resultado positivo na Justiça! Ficou em dúvida e se encaixa em um desses fatos? Entre em contato conosco para mais informações. Grande abraço e até a próxima.

Quer se divorciar e está em dúvida por causa da burocracia do Poder Judiciário? Saiba que pode ser feito em Cartório!

Fala pessoal, tudo bom com vocês? Hoje vamos falar do divórcio extrajudicial e seus benefícios em relação ao judicial.

O divórcio extrajudicial é feito em cartório, Tabelionato de Notas, e elaborado de uma maneira muito célere, sendo necessário somente que os cônjuges estejam em consenso, não exista filhos menores, a mulher não esteja grávida e estejam na presença de advogado! Mas só isso? Sim, somente isso e você pode se divorciar!

Alguns Códigos de Normas dos Estados estão permitindo o divórcio extrajudicial mesmo com filhos menores, desde que alguns requisitos já tenham sido decididos judicialmente, como guarda, alimentos, entre outros. Então se você quer se divorciar e acha que é demorado ou causa muito estresse e transtorno, saiba que não! Ficou com algum dúvida? Entre em contato conosco. Grande abraço e até a próxima.

A empresa está forçando a barra para você pedir demissão? Saiba o que fazer!

Fala pessoal, tudo bom com vocês? Hoje vamos falar um pouco do pedido de demissão e como agir quando estiver em situações adversas nas empresas!

No dia a dia é muito comum ouvir pessoas dizendo que pediu demissão, porque a empresa estava forçando o trabalhador a pedir as contas! Mas você não precisa fazer isso, ok? Irá variar de caso a caso as saídas que você poderá ter para solucionar o problema. Quando o trabalhador pede demissão, ele deixa de receber alguns direitos! Então não faça isso se realmente não fora sua vontade.

Em alguns casos, o trabalhador poderá se utilizar da rescisão indireta, quando ocorrer algumas situações do art. 483 da CLT, por exemplo, quando a empresa descumprir as regras trabalhistas ou exigir esforços incompatíveis com a atividade do trabalhador. Em outros casos, poderá ser requerida a simples dispensa sem justa causa, tudo a depender do que ocorreu. Você se encontra nessa situação e não sabe o que fazer? Entre em contato conosco e tire todas as dúvidas! Grande abraço e até a próxima. 

Alguém da família faleceu? Faça um inventário extrajudicial!

Fala pessoal, tudo bom com vocês? Hoje vamos falar um pouco do inventário extrajudicial e quais os benefícios em se realizar tal instituto.

O inventário extrajudicial é um procedimento realizado quando uma pessoa falece para a devida distribuição dos seus bens entre seu meeiro e herdeiros. Quando somente possui um herdeiro se chama de inventário com adjudicação.

O inventário extrajudicial é realizado em cartório, Tabelionato de Notas, gerando celeridade e segurança jurídica, e seus requisitos são: herdeiros consentes, maiores e capazes, bem como inexistência de testamento deixado pelo falecido. Importante ressaltar que deve existir a presença de advogado no procedimento! 

Os benefícios são inúmeros para a realização do inventário extrajudicial e o principal é a celeridade, haja vista que um procedimento judicial dura em média de 05 a 10 anos para se resolver, enquanto um extrajudicial pode durar em torno de 30 a 60 dias em média. Está com algum dúvida acerca do inventário extrajudicial? Entre em contato conosco que lhe auxiliamos! Grande abraço e até a próxima.  

Sofreu acidente e está com a capacidade diminuída? Requeira o seu auxílio acidente!

Fala pessoal, tudo bom com vocês? Hoje vamos falar de um dos melhores benefícios disponíveis pelo INSS, o auxílio acidente!

O auxílio acidente é devido ao segurado que sofreu qualquer tipo de acidente SEJA DE TRABALHO OU NÃO e que reduziu a sua capacidade para o trabalho, ainda que seja em mínimas condições! O benefício possui um caráter indenizatório em que o segurado recebe 50% do salário de benefício.

Se o segurado recebe somente 50% do salário de benefício então por que é um dos melhores benefícios? Porque ele é CUMULATIVO! Isso mesmo, você não está lendo errado! O auxílio acidente, por ter o caráter indenizatório, pode cumular com seu salário mensal, haja vista que pode continuar trabalhando na empresa, somente não podendo cumular com alguma aposentadoria. Ainda há de se ressaltar que não há revisões para cessar o benefício, sendo ele devido até a sua aposentadoria! É ou não é um dos melhores benefícios? Ficou com dúvida? Entre em contato conosco. Grande abraço e até a próxima.